Management, Leadership & RH

NOUVEAU – IA et Motivation	Programmée
NOUVEAU – IA RH Booster	Programmée
NOUVEAU – IA CEO Booster	Programmée
NOUVEAU – Webinaire gratuit – Comment adopter l’IA de façon efficace, simple et joyeuse dans mon entreprise ?	Programmée
NOUVEAU – Outils de digitalisation des checklists et processus utilisés dans le cadre des fonctions de « préventionniste » (En partenariat Mobinome)	Programmée
NOUVEAU – Voyage au coeur du leadership : 4 ateliers uniques pour mieux se connaître et mieux diriger !	Programmée
NOUVEAU – Et si je prenais soin de moi ? Manager son énergie pour un leadership serein et efficace. (Re)trouver son équilibre pour mieux manager	Programmée
NOUVEAU – Découvrir l’Ennéagramme! Leadership & Conscience de Soi	Programmée
NOUVEAU – Process Communication – Module 1 : Accroissement des compétences relationnelles dans des situations personnelles ou professionnelles variées	Programmée
NOUVEAU – Ptit Dej’ Conférence : Retrouvez du sens et transformez les tensions au travail grâce à la Communication NonViolente	Programmée
NOUVEAU – Mieux communiquer en équipe avec la méthode ComColors®	Programmée
NOUVEAU : L’entretien de recrutement : Techniques, cadre légal et astuces.	Programmée
NOUVEAU – Conduite des Entretiens managériaux : Vers un Leadership efficace!	Programmée
NOUVEAU – L’entretien d’évaluation : Faites de l’entretien avec votre collaborateur un réel échange constructif d’évolution!	Programmée
NOUVEAU – La gestion globale de l’absentéisme et outils et méthodes pour agir!	Programmée
NOUVEAU – Je deviens Manager dans le secteur hospitalier ou extrahospitalier (Hôpitaux /Centre médicaux/ Maisons de retraite / Services de soins à domicile…), et après? Les clés de votre réussite RH	Programmée
NOUVEAU – Mieux appréhender les Organes de Concertation sociale dans le secteur privé (partenariat avec AKT CCI WaPi)	Programmée
NOUVEAU – Cultivez votre équipe : un parcours formatif pour plus de cohésion et de motivation dans les équipes!	Programmée
NOUVEAU – Le Management Socio-Economique (MSE) : Le comprendre et l’appliquer pour une performance durable!	Sur demande
NOUVEAU – Votre carnet de route pour un management RH réussi!	Sur demande
NOUVEAU – Gratuit – Séance Infos : Les Financements publics pour le Business privé ? Vous y croyez (vraiment)?	Sur demande
NOUVEAU – Parcours de leadership appréciatif (Co-organisation CCI WaPi)	Sur demande
Cultivez votre équipe ! Un trajet d’accompagnement pour booster la cohésion et la motivation.	Sur demande
Manager avec empathie : une valeur ajoutée pour l’entreprise	Sur demande
NOUVEAU – Gérer les relations de travail par la régulation d’équipe	Sur demande
NOUVEAU – Le chemin de la connaissance de soi-même et des autres grâce au modèle de l’Ennéagramme – Module de base	Sur demande
NOUVEAU – Gérer les entretiens difficiles : l’absentéisme et le recadrage, quelles actions ?	Programmée
NOUVEAU – Du départ d’un collaborateur (Offboarding) à l’intégration du nouveau (Onboarding) : Les bonnes étapes	Sur demande
NOUVEAU – Construire son plan de formation : tout un programme !	Programmée
NOUVEAU – Deal pour l’emploi : du droit individuel de la formation à l’élaboration du plan de formation	Sur demande
NOUVEAU – Supply Chain – Les fondamentaux	Programmée
Absentéisme au travail : Des solutions concrètes pour agir !	Sur demande
NOUVEAU – La conduite de réunion : Maitrisez les paramètres nécessaires pour un pilotage efficace !	Programmée
Débranchez et libérez-vous : Maîtrisez le droit à la déconnexion grâce à vos outils numériques! (Deal pour l’Emploi)	Sur demande
Un regard systémique sur vos équipes : comment passer d’une somme d’individus à un collectif ?	Sur demande
Enrichissez votre leadership partagé	Sur demande
Tableau de bord, outil d’analyse des performances	Sur demande
(Re)booster l’esprit d’équipe : Offrez à vos équipes une bouffée d’oxygène constructive pour ressourcer le collectif	Sur demande
NOUVEAU – Wonder Parents vs. Wonder Salariés : L’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale!	Sur demande
NOUVEAU – Pourquoi et comment Intégrer la Parentalité en Entreprise ?	Sur demande
Utilisation de KPI’s : les indicateurs clés de performance	Sur demande
Le courage managérial : être un leader dans l’action	Sur demande
Tutorat – Supervision, Echange bonnes pratiques, co-développement… pour tuteurs	Programmée
Tutorat niv.2 (Perfectionnement)– Accueil des nouveaux collaborateurs : formation, évaluation… Les clés du parcours d’intégration et de fidélisation réussi ! (CP124 – Hivernale)	Sur demande
Tutorat niv.1 – Compétences de base au parcours d’intégration et de fidélisation par la transmission des savoirs (CP124 – Hivernale)	Sur demande
NOUVEAU – LEAN Management, amélioration continue	Sur demande
Être leader et savoir coacher – Module 1 : Communication de base pour Responsable d’équipe	Programmée
Résolution de problèmes: outils pour trouver et mettre en œuvre des solutions	Sur demande
Être leader et savoir coacher – Module 2 : Guider son équipe vers la performance	Programmée
Gestion d’équipe de terrain	Sur demande
Comment renforcer votre positionnement managérial en toute authenticité ?	Sur demande
Comment formuler un Feedback bienveillant, pertinent et constructif ?	Sur demande
Faire confiance à son intuition pour prendre des décisions éclairées !	Sur demande
Développez une méthodologie de recrutement (encore plus) professionnelle et efficace !	Sur demande
Mise en place de l’accueil des nouveaux Collaborateurs (Pour Manager et Conseiller en Prévention – Recyclage)	Sur demande
Prévention, détection et résolution de conflits au travail (Pour Manager, Conseiller en Prévention,RH…)	Programmée
Rôles et obligations des Managers et de l’ensemble de la ligne hiérarchique face aux risques psychosociaux!	Programmée
Gestion de projet : les fondamentaux	Programmée
Comment recruter efficacement à distance grâce à Linkedin ? (Formation à distance)	Programmée
Les bases du Leadership pour contremaîtres	Sur demande
NOUVEAU – Suscitez la motivation et l’implication pour mobiliser vos collaborateurs	Sur demande
Vivez mieux le changement	Sur demande
Management bienveillant : Adoptez une nouvelle posture pour plus de performance collective	Sur demande
Savoir animer des réunions de manière efficace et dynamique	Sur demande
Absentéisme : Prévention, gestion et plan d’action pour votre entreprise	Sur demande
Absentéisme : comment mener un entretien de retour efficace ?	Sur demande
Les 5 S : Principes d’amélioration de la performance et du maintien de la qualité	Programmée
Formation de base de la ligne hiérarchique en matière de Sécurité et Bien-Être au travail: Bases en termes d’obligations légales, responsabilités, rôles et outils	Sur demande
Favoriser les complémentarités dans les équipes avec le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator®)	Sur demande
Manager et sensibiliser par l’analyse des risques	Sur demande
NOUVEAU – Développer une méthode de recrutement efficace	Sur demande
Devenez Manager-Coach : Développez le potentiel de vos collaborateurs et réduisez les risques de burnout	Sur demande
NOUVEAU – Vous devez manager vos anciens collègues, quelle posture adopter ?	Programmée
Comment bien gérer la communication en entreprise pour plus de coopération et moins de compétition entre les personnes/équipes ?	Sur demande