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Safety Day : Organiser une journée sécurité au sein de votre structure Sur demande
NOUVEAU – Techniques de prévention des agressions verbales et physiques Programmée
NOUVEAU – Recyclage « Conseiller à la sécurité ADR » Programmée
NOUVEAU – Développer la culture de la sécurité avec la vigilance partagée Programmée
NOUVEAU – Formation de base (obligatoire) à la sécurité pour tout travailleur sur chantiers temporaires ou mobiles Sur demande
Matinée d’étude (suivie d’un Lunch) sur « Absentéisme / Retour et Maintien au Travail » – Une collaboration CESI – CRESEPT – MDF – 07/12/2023 Sur demande
NOUVEAU – Équipements de Protection Individuelle & Collective (EPI & EPC) Sur demande
NOUVEAU – LEAN Management, amélioration continue Programmée
NOUVEAU – Comment et par quoi commencer ma mission de Conseiller en Prévention, de Responsable de la Sécurité des travailleurs…? Programmée
Rôles et obligations des Managers et de l’ensemble de la ligne hiérarchique face aux risques psychosociaux! Programmée
NOUVEAU – Sécurité de Base obligatoire pour tout travailleur sur chantiers temporaires ou mobiles Programmée
ADR (ADR 1.3) pour intervenant Programmée
Comment établir et tester un plan interne d’urgence Sur demande
NOUVEAU – Les 5 S : Principes d’amélioration de la performance et du maintien de la qualité Programmée
Mise en place d’un système de Management de la sécurité et de la Santé au travail (Selon la Norme ISO45001) Sur demande
Formation de base de la ligne hiérarchique en matière de Sécurité et Bien-Être au travail: Bases en termes d’obligations légales, responsabilités, rôles et outils Sur demande
NOUVEAU – Plan Global de Prévention et Plan d’Actions annuel : Ce que dit le Code du Bien-être au travail et comment élaborer ces plans? Programmée
Analyse des équipements de travail en pratique Sur demande
Manager et sensibiliser par l’analyse des risques Sur demande
Analyse des accidents du travail graves Sur demande
Comportement de sécurité : Prévention des accidents du travail Sur demande
Analyser les accidents et les dysfonctionnements par la méthode de l’arbre des causes : une opportunité pour l’avenir! Sur demande