Un regard systémique sur vos équipes : comment passer d’une somme d’individus à un collectif ?

Pour éclairer de nouveaux leviers d’intervention

L’approche systémique donne une grille de lecture pour comprendre le fonctionnement des systèmes humains.

A partir de la définition qu’un système est un ensemble d’éléments en interaction dynamique, obéissant à des lois communes, organisé en fonction d’un but à atteindre, dans un environnement donné, notre fil rouge sera : comment passer d’une somme d’individus à un collectif ?

En tant que manager, coordinateur, responsable d’équipe, ce workshop vous donnera de nouvelles pistes d’intervention pour accompagner vos équipes.

Objectifs

• Comprendre les mécanismes communs à tous les systèmes humains.
• Conscientiser sa propre « quote-part » dans la dynamique collective.
• Requestionner sa pratique et sa posture.

Contenu

La démarche

• Les apports théoriques donneront des bases communes.
• L’application des concepts à notre groupe de formation illustrera les concepts.
• Le partage de situations professionnelles des participants permettra les liens pour le retour sur le terrain.

Délivrable

Les participants recevront une attestation de participation.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de 6 à 15 personnes.

Ce module peut compléter un programme en management ou leadership.