Management / Leadership

Construire une offre irrésistible : les composantes qui vous rendent incontournable sur votre marché	Sur demande
Collaborer pour performer : la stratégie qui démultiplie vos capacités	Sur demande
Prospection : passez de l’espoir à la réussite grâce à une démarche structurée et rigoureuse	Sur demande
Découvrez les 2 devoirs et les 8 leviers essentiels pour bâtir le système de développement de votre entreprise	Sur demande
Apprenez à créer une expérience client qui ravit et fidélise durablement	Sur demande
Apprenez à placer votre entreprise en veille essentielle pour nourrir et objectiver une stratégie de croissance réellement pertinente	Sur demande
Management par Objectifs : motoriser le développement de votre entreprise en mobilisant tous les collaborateurs	Sur demande
Découvrez votre potentiel à être innovant et amorcez une démarche d’innovation adaptée à votre entreprise	Sur demande
NOUVEAU – Leadership & Communication : les apports de la PNL pour diriger avec impact	Programmée
NOUVEAU – Conférence – Les 2 devoirs et 8 leviers qui génèrent le développement de votre entreprise (Partenariat AKT CCI WaPi)	Sur demande
NOUVEAU – ComColors Leadership & Performance : Révélez le leader qui inspire et fédère ! (Partenariat AKT CCI WaPi)	Sur demande
NOUVEAU – L’Art de communiquer pour inspirer votre équipe	Sur demande
NOUVEAU – Faites de LinkedIn un véritable levier de croissance pour votre activité (Partenariat AKT CCI Wapi)	Programmée
De Collègue à Manager : Les nouveaux équilibres à trouver!	Programmée
NOUVEAU – Mobilisez l’engagement des nouveaux collaborateurs	Programmée
Sensibilisation – Transmission des Compétences : Préservez et valorisez l’expertise et les savoir-faire de vos collaborateurs !	Sur demande
Posture d’Ancrage – Devenir une référence avec élégance	Sur demande
Réussir le changement : de la résistance à l’adhésion!	Sur demande
Atelier Transmission des Compétences : Préservez et valorisez l’expertise et les savoir-faire de vos collaborateurs!	Sur demande
Facility Management : Optimisez la gestion de vos services généraux !	Programmée
IA et Motivation (en distanciel) : Quand l’IA devient l’alliée – inattendue – du bien-être et de la motivation au travail!	Sur demande
IA CEO Booster : Diriger et piloter à l’ère de l’intelligence artificielle!	Programmée
IA Onboarding : Boostez votre efficacité avec des outils concrets!	Programmée
Webinaire gratuit – Comment adopter l’IA de façon efficace, simple et joyeuse dans mon entreprise ?	Sur demande
Découvrir l’Ennéagramme – Leadership & Conscience de Soi	Sur demande
Je deviens Manager dans le secteur hospitalier ou extrahospitalier (Hôpitaux /Centre médicaux/ Maisons de retraite / Services de soins à domicile…), et après? Les clés de votre réussite RH	Sur demande
NOUVEAU – MS Project Initiation : Créez le planning de votre projet en toute simplicité !	Programmée
Le Management Socio-Economique (MSE) : Le comprendre et l’appliquer pour une performance durable!	Sur demande
Gratuit – Séance Infos : Les Financements publics pour le Business privé ? Vous y croyez (vraiment)?	Sur demande
Parcours de leadership appréciatif : Affiner votre posture de leader (Partenariat AKT CCI WaPi)	Programmée
La conduite de réunion : Maitrisez les paramètres nécessaires pour un pilotage efficace !	Programmée
Le courage managérial : être un leader dans l’action	Sur demande
Tutorat – Supervision, Echange bonnes pratiques, co-développement… pour tuteurs	Sur demande
Tutorat niv.2 (Perfectionnement)– Accueil des nouveaux collaborateurs : formation, évaluation… Les clés du parcours d’intégration et de fidélisation réussi ! (CP124 – Hivernale)	Sur demande
Tutorat niv.1 – Compétences de base au parcours d’intégration et de fidélisation par la transmission des savoirs (CP124 – Hivernale)	Sur demande
Être leader et savoir coacher – Module 1 : Communication de base pour Responsable d’équipe	Programmée
Être leader et savoir coacher – Module 2 : Guider son équipe vers la performance	Programmée
Gestion d’équipe de terrain : Postures, Outils et Méthodes!	Programmée
Comment formuler un Feedback bienveillant, pertinent et constructif ?	Sur demande
Mise en place de l’accueil des nouveaux Collaborateurs	Sur demande
Les bases du Leadership pour contremaîtres	Sur demande
Savoir animer des réunions de manière efficace et dynamique	Sur demande
Vous devez manager vos anciens collègues, quelle posture adopter ?	Sur demande