NOUVEAU – Mobilisez l’engagement des nouveaux collaborateurs

Mobilisez vos talents dès leur arrivée !
Apprenez à activer les bons leviers pour favoriser l’engagement, la fidélisation et le bien-être au sein de vos équipes.

Objectifs

Formation visant à identifier les conditions de l’engagements des collaborateurs, prendre conscience des leviers essentiels à l’engagement de ses collaborateurs, développer un environnement de travail épanouissant et favoriser l’harmonie au sein de son équipe.

Contenu

L’engagement : mécanismes et enjeux

• Distinguer engagement et motivation
• Pourquoi l’engagement et si important
• L’engagement et l’expérience collaborateur
• L’engagement : une responsabilité managériale

Le levier organisation au service de l’engagement

• Levier 1 : la relation que j’entretiens avec l’entreprise
• Levier 2 : autonomie et responsabilités
• Levier 3 : la coopération au service de l’engagement
• Levier 4 : donner du sens à l’activité

Les ressources humaines au service de l’engagement

• Comment fidéliser les talents
• Le sentiment d’équité & de justice au travail
• Équité professionnelle femmes/hommes au travail

Créer les conditions d’un travail épanouissant

• Parlons bien-être au travail
• Des actions pour développer la QVCT

Délivrable

Les participants recevront une attestation de participation.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).