NOUVEAU – L’art de se démarquer au féminin : Affirmer sa singularité, retrouver sa fluidité et incarner une présence impactante !
Aujourd’hui, de nombreuses femmes en poste à responsabilités avancent dans des environnements où elles doivent s’ajuster, parfois se brider, pour s’imposer dans leur rôle, quitte à s’éloigner de qui elles sont vraiment.
Elles naviguent entre performance et fatigue, excellence et doute, ambition et solitude intérieure.
Ces tensions ne sont pas anecdotiques :
70% des femmes en entreprise estiment devoir en faire plus que leurs homologues masculins pour être reconnues. (KPMG Women’s Leadership Study (2023))
60% manquent de confiance lorsqu’elles prennent la parole en public. (Harvard Business Review – Women & Confidence Study (2022))
Seules 25% des femmes dirigeantes se sentent pleinement légitimes dans leur posture de leader. (McKinsey & LeanIn – Women in the Workplace (2023))
C’est dans cette dynamique que cette démarche trouve tout sons sens.
Proposer une autre manière de se positionner, de s’exprimer et de rayonner pleinement. Elle invite chaque femme à revisiter sa posture, son énergie et sa présence pour affirmer son identité professionnelle avec justesse et puissance.
Et si le leadership féminin, ce n’était pas “en faire plus”, mais rayonner autrement en incarnant sa présence féminine?
Objectifs
Ce programme permet aux participantes de développer une posture professionnelle alignée, magnétique et durable, en s’appuyant sur des leviers souvent sous-estimés : l’image, l’énergie et la présence. Une approche innovante qui combine le mental, le corps et le coeur pour une transformation réelle.
Une posture de leader solide et naturelle qui reflète l’identité et inspire la confiance.
Une présence charismatique fondée sur l’alignement entre le corps, l’énergie et l’intention.
Une maitrise fine de l’image et de la communication non-verbale comme leviers d’autorité naturelle.
Une confiance renforcée pour occuper pleinement sa place sans surjouer.
Une gestion de l’énergie alignée sur son rythme naturel pour mieux organiser effort, analyse, performance et récupération.
Ce parcours allie apports concrets, échanges et mises en pratique pour une intégration immédiate.
Chaque participante recevra un cahier d’exercices guidés, afin de prolonger l’exploration chez elle, approfondir les notions abordées et faire évoluer sa posture dans le temps.
Important
La transformation proposée nécessite un engagement personnel. C’est par la pratique et l’expérimentation, entre les deux demi-journées et après la formation, que les bénéfices seront durables et profonds.
Contenu
Ce programme est un processus de transformation. Il s’appuie sur 2 demi-journées complémentaires, conçues pour créer un impact immédiat et durable, tant sur le plan professionnel que personnel.
Matinée 1
Révéler sa présence – Affirmer sa posture et son empreinte professionnelle
Déconstruire les croyances limitantes liées à la féminité au travail Clarifier son identité de leader et poser une posture affirmée Renforcer sa présence grâce à la communication non-verbale pour renforcer sa présence et son impact
Comprendre le rôle de l’image dans l’assurance et la perception
Matinée 2
Amplifier son leadership – Un leadership inspirant, durable et aligné
Consolider les prises de conscience et acquis de la première session
Ajuster son énergie pour équilibrer performance et sérénité Approfondir la cognition vestimentaire comme levier stratégique Déployer un charisme naturel sans surjeu ni épuisement S’ancrer dans une posture confiante, alignée et rayonnante
Méthodologie
Une approche concrète, sensible et ancrée dans l’action.
Chaque demi-journée allie apports théoriques, échanges et pratiques corporelles pour favoriser une évolution tangible et immédiate.