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Mieux communiquer avec la méthode ComColors®

ComColors, c’est quoi ? 
ComColors® est un outil de connaissance de soi et des autres basés sur 6 grands types de personnalité, chacun définis par une couleur.

Plus qu’un simple modèle de personnalité, c’ est un outil de communication puissant et efficace pour :

  • Apprendre à mieux communiquer ;
  • Être plus impactant dans la manière de faire passer ses messages à ses interlocuteurs ;
  • Favoriser les bonnes relations interpersonnelles en équipes ;
  • Retrouver de la motivation au travail ;
  • Éviter les situations de stress ;
  • Donner des clés pour adapter son mode de management ;
  • Améliorer sa relation client ;
  • Etc.

Jour 1 : Découvrez les couleurs de votre personnalité et celles des autres pour mieux vous comprendre et améliorer votre communication

Objectifs
  • Identifier ses couleurs et celles de nos interlocuteurs
  • Prendre conscience des différences de perception entre les différents types de personnalité
  • Apprendre à adapter son discours pour faire passer son message et améliorer ses relations
    Comprendre  ses besoins. et son fonctionnement
  • Retrouver sa motivation
Contenu

AVANT LA FORMATION : Questionnaire d’auto-perception (envoyé avant la formation)

  • Découverte du modèle
  • Les qualités
  • Positions de vie
  • Environnement favorable
  • Filtres de perception du monde et modes de communication
  • Motivation
  • Bilan personnel (donné en fin de journée 2 si formation 2 jours prise)

APRÈS LA FORMATION : Jeux par email pour vérifier les apprentissages de la journée

Jour 2 : Mieux travailler ensemble et gérer le stress & les conflits : Révélez le meilleur de vous-même et de vos collègues avec ComColors

Objectifs
  • Ancrer le modèle
  • Identifier ses sources de motivation et celles de ses collaborateurs
    Être capable de gérer son propre niveau d’énergie et son stress
  • Être capable de désamorcer des tensions et les conflits
    Comprendre la complémentarité des rôles dans une équipe
  • Avoir conscience des besoins et des motivations de chacun
    Identifier sa valeur ajoutée dans le fonctionnement d’une équipe et comprendre le meilleur rôle que les autres collaborateurs ont.
Contenu

AVANT LA FORMATION : Module 1 – Découverte des couleurs de sa personnalité

  • Rappel du modèle et concept vu de manière ludique
  • Filtre de perception niveau 2
  • Comportements conditionnels (léger stress)
  • Comportements conflictuels (stress important)
  • Positions de vie liée au stress
  • Environnement favorable des collègues
  • Mieux cerner sa motivation, ses besoins et ceux des autres

APRÈS LA FORMATION – Jeux par email pour vérifier les apprentissages de la journée

Nombre maximum de participants

12 à 14 personnes pour un maximum d’échanges

Méthode pédagogique

La formation est rythmée entre théorie, sondages et exercices pratiques pour maximiser les interactions.
Le parcours de la formation vous sera donné avec une dimension digitale participative via l’outil Klaxoon (chaque participant doit alors venir avec un ordinateur portable – Pas de prérequis pour cette option. ).

Délivrable

Les participants recevront une attestation de participation.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Quelques mots sur ComColors…

ComColors en chiffres :

  • +20 ans d’expérience
  • + 35,000 personnes formées
  • +300 formateurs certifiés en France et en Belgique
  • 89% des participants recommandent la formation à un tiers

Quelques mots sur la formatrice…

Geneviève

  • Formatrice certifiée ComColors® (ComColors Benelux)
  • Spécialiste en Créativité et Innovation Managériale (Master à la Polytech Mons)
  • Experte en Marketing & Communication (25 ans d’expérience dans le domaine B2B Technique à l’international)

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

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