Tableau de bord, outil d’analyse des performances

Objectif :

Objectiver la performance des processus de votre entreprise via l’analyse des résultats des indicateurs

Contenu :

• Introduction
• Analyser le contexte de l’entreprise
• Les indicateurs
• La construction du tableau de bord
• Présentation des résultats et interprétations
• Cas pratiques

Méthode pédagogique

Formation théorique et pratique.

Délivrable

Cette formation entre en compte dans le cadre de l’obligation de recyclage annuel prévu dans le Livre II, Titre 4 du Code du Bien-être au travail relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention des services internes pour la prévention et protection au travail.

Remarques