Tableau de bord : outil d’analyse des performances

Objectif

Objectiver la performance des processus de votre entreprise via l’analyse des résultats des indicateurs

Contenu

• Introduction
• Analyser le contexte de l’entreprise
• Les indicateurs
• La construction du tableau de bord
• Présentation des résultats et interprétations
• Cas pratiques

Méthodologie

Formation théorique et pratique.

Délivrable

Les participants recevront une attestation de participation.

Cette formation entre en compte dans le cadre de l’obligation de recyclage annuel prévu dans le Livre II, Titre 4 du Code du Bien-être au travail relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention des services internes pour la prévention et protection au travail.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques