NOUVEAU – Animer et gérer un Comité de Prévention et de Protection au Travail (CPPT)

Cette formation entre dans le cadre des recyclages pour Conseillers en Prévention en réponse aux exigences du Code du Bien-Etre.

Il s’agit d’une formation qui va au-delà du rôle de tenue du secrétariat du CPPT et qui propose une réelle posture de Conseiller en Prévention en tant qu’animateur et anticipateur pour améliorer la tenue des réunions.  La prise de parole en public même restreint peut s’avérer plus compliqué qu’il n’y paraît.  Le choix des mots, les prises de recul… les principes de communication feront partie intégrante de la pratique lors d’un jeu de rôle.  Alors retrouvons-nous autour de la table des négociations !

Objectifs

L’animation et la gestion du Comité en Prévention fait partie intégrante du rôle du Conseiller en Prévention.

Grâce à cette formation, les participants obtiennent une meilleure compréhension :

• De ce qui se joue autour de la table ;
• Des principes de communication et des perturbations ;
• De la posture juste…

L’objectif est aussi d’offrir aux conseillers en prévention plus d’équilibre et de puissance dans leur communication et les enjeux de celle-ci.

Contenu

• Rappel des obligations légales et des objectifs ;
• Avant / Pendant / Après la réunion ;
• L’animation d’une réunion sous un nouveau regard ;
• Règles de base et au-delà ;
• Communiquer, reformuler, recadrer… trouver les mots justes en toutes circonstances ;
• Faire face aux perturbations ;
• Faire face aux conflits ;
• Théorie sur la dynamique d’un groupe ;
• Qui est autour de la table et où ?;
• Où sont mes alliés ?;
• Documents du CPPT (avant/pendant/après) – Trucs et astuces ;
• Pratique de groupe.

Méthode pédagogique

• Apport théorique et pratico-pratique de terrain ;
• Méthodologie active qui apporte de nombreux outils concrets ;
• Construction participative au départ des réalités des participants ;
• Dynamique de groupe.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Ajouts de points divers adaptables en fonction des besoins des participants dans la partie co-construction de la formation.

Délivrable

Cette formation entre en compte dans le cadre de l’obligation de recyclage annuel prévu dans le Livre II, Titre 4 du Code du Bien-être au travail relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention des services internes pour la prévention et protection au travail.