Conseiller en Prévention – Niveau de Base (Niveau 3) – En partenariat avec CESI

Contenu de base « bien-être et prévention niveau 3 » pour conseillers en prévention d’entreprises de classe D de classe C, ainsi que pour toutes les personnes de contact pour la prévention et la protection au travail de manière générale. La formation complémentaire des conseillers en prévention est régie par le Code du Bien-Être au Travail – Livre II – Titre 4 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention.

Objectifs

Formation dans le cadre du bien-être et de la prévention, pour toutes les personnes qui, dans l’exécution de leur travail à un niveau de base, sont confrontées à l’organisation (planification, mise en œuvre, évaluation et suivi) du bien-être au travail.

Note : Cette formation peut également s’organiser pour la ligne hiérarchique dans le cadre de la formation sur leur rôle en matière de bien-être au travail.

Contenu

Un programme de formation standard combinera les modules de base suivants à la pratique :

Les principes généraux de la prévention et la motivation à la sécurité.
La réglementation du bien-être au travail.
Les acteurs de la prévention et leurs responsabilités.
Les missions et responsabilités du Conseiller en prévention interne.
Le système dynamique de gestion des risques (SDGR).
L’analyse des risques : techniques et outils.
Les accidents du travail.
La prévention incendie.
L’ergonomie.
Le travail sur écran.
La prévention de maux de dos.
Les produits dangereux : évaluation des risques.
Les risques de l’amiante.
La charge psychosociale au travail.
La surveillance de santé et l’organisation des premiers soins.
L’hygiène sur les lieux de travail.
Les risques électriques.
Travail de fin de formation de chaque participant

Tous les instructeurs sont des membres du personnel expérimentés dans le domaine du bien-être au travail et initiés au fonctionnement des services externes/internes de prévention. Chaque sujet abordé fait l’objet d’un partage d’expertise et d’expérience avec les participants. Les disciplines abordées sont : la sécurité du travail (conseiller en prévention niveau 1), l’ergonomie, l’hygiène du travail, la charge psychosociale et la surveillance médicale.

Nombre de participants maximum

15 personnes

Méthode pédagogique

Formation théorique et participative avec présentation PowerPoint.

Processus d’évaluation

Un travail de fin de formation sera demandé aux participants. Ce travail consiste à présenter l’analyse d’un cas d’étude proposé. Des cas d’étude dans 4 secteurs d’activité sont proposés. Il est également possible de personnaliser ces cas sur des situations vécues en entreprise.

Délivrable

Remise d’ une « attestation de présence régulière » en fin de session comme prévue par l’article II.4-25, 5°.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Remarques

Certaines de nos formations sont dispensées en français, néerlandais, anglais (sur demande).

Témoignages

Très bonne formation avec échanges, anecdotes,...

JP D. - Zone de secours Wapi (2023)

Formatrice qui connait son sujet.
Pas de "simple" lecture mais des explications.

Issam J. - Zone de secours Wapi (2023)