L’entretien de recrutement : Techniques, cadre légal et astuces

Objectifs

Assimiler la base légale en recrutement
Construire une trame d’entretien
Organiser les étapes clés d’un recrutement
Mettre en pratique le feedback au candidat

Contenu

Les fondamentaux du recrutement

Quels sont les enjeux du recrutement ?
Analyse de mon besoin : profil et compétences
Elaboration d’un canevas
Analyser CV et lettre de motivation : qui se démarque ?

Techniques et conduite des entretiens

Les différentes phases d’un entretien de A à Z
Trucs & astuces lors d’un entretien
Cadre légale et éthique : que puis-je demander et surtout ne pas demander ?

Prise de décision et feedback : établir un ordre logique

Synthétiser et analyser les entretiens
Négociation et engagement
Donner du feedback

Délivrable

Les participants recevront une attestation de participation.

Formule

Cette formation peut s’organiser au sein de vos locaux pour un groupe de personnes. Le programme, le planning et le matériel sont déterminés de commun accord.

Témoignages

Bon équilibre entre théorie et exercices pratiques.

Très bon organisme de formation.

Nathalie M. - FUSIREF

Mises en situation et beaucoup de conseils sont donnés pour pouvoir les appliquer dans le travail de tous les jours.

Annefleur B. - KEY DOOR COMPONENTS

Adaptée à tout type de personne et d'entreprise.

Patience, bonne humeur et convivialité.

Virginie C. - FRANQUET